Sie haben offene Stellen in Ihrem Unternehmen, die Sie mit Fach- und Führungskräften im Rahmen einer direkten Festanstellung besetzen möchten? Dabei unterstützen wir Sie gern! Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und senden Sie uns Ihr Stellenprofil.
Ein weites Netzwerk & langjährige Erfahrung
Wir verfügen über ein etabliertes Netzwerk sowie eine gepflegte Bewerberdatenbank, um für Sie passende Kandidaten zu finden und zu gewinnen.
Die gezielte Direktansprache oder die klassische Stellenanzeige sind –je nach Position- Wege zum Erfolg.
Mehr über Logica
Neben Ihrem Anforderungsprofil interessiert uns auch das Arbeitsumfeld. Informationen zur Team- und Unternehmenskultur, zu Perspektiven bis hin zum Entlohnungssystem helfen uns, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber gegenüber potentiellen Kandidaten zu präsentieren. Bitte helfen Sie uns mit Informationen zu Ihrem Unternehmen dabei.
Gerne kommen wir auch zu Ihnen, um Ihre Anforderungen aufzunehmen und Ihr Unternehmen mit seiner Kultur kennenzulernen.
Wir unterstützen Sie von der Ausschreibung bis zum Anstellungsvertrag
Sie senden uns Ihr Anforderungsprofil sowie Informationen zum Arbeitsumfeld, zur Team- und Unternehmenskultur, zu Perspektiven und auch zum Entlohnungssystem.
Wir schreiben Ihr Stellenangebot auf geeigneten Portalen aus.
Parallel suchen wir nach passenden Kandidaten, wählen aus und sprechen interessante Kandidaten an.
Wir sichten für Sie Bewerbungsunterlagen und führen erste Interviews. Darauf aufbauend treffen wir für Sie eine Vorauswahl an Kandidaten. Dabei stellen wir dem Kandidaten auch das Unternehmen genau vor.
Wenn der Kandidat zustimmt und den Unternehmensanforderungen entspricht, erhalten Sie von uns ein Kandidatenprofil.
Sie wählen dann aus und entscheiden, mit wem Sie Gespräche führen wollen. Wir unterstützen Sie bei der Terminvereinbarung. Bis zum Abschluss eines Anstellungsvertrages stehen wir gern als Berater und Vermittler zur Verfügung, bei Bedarf auch darüber hinaus.