IT-Anwenderbetreuer Beschaffung / Zentrale Stammdatenbereiche (m/w/d)

Unterstützung bei IT-technischen Problem im Tagesgeschäft

IT-Anwenderbetreuer Beschaffung / Zentrale Stammdatenbereiche (m/w/d)

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Unser Kunde entwickelt und produziert innovative Bauteile, die in aller Welt zuhause sind. Ca. 300 Informatikerinnen und Informatiker kümmern sich um die moderne IT-Umgebung des Unternehmens. Dabei unterstützen die IT-Anwenderbetreuerinnen und Anwenderbetreuer die Zentrale in Vorarlberg und die 33 Tochtergesellschaften bei der Verwendung von Fachanwendungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Anwenderbetreuer/in als Verstärkung für das IT-Team in direkter Festanstellung. 

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen die Anwenderinnen und Anwender, unterstützen sie bei IT-technischen Fragen und Problemen im Tagesgeschäft und optimieren Fachanwendungen gemeinsam mit Ihrem Team
  • Sie sind zentrale Anlaufstelle für Tickets des Second-Level-Supports Ihrer Abteilung und bearbeiten diese selber oder gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
  • Sie erstellen Dokumentations- und Schulungsunterlagen und führen Schulungen zum Aufbau von Wissen bei den Anwenderinnen und Anwendern durch
  • Sie entwickeln sich technisch sowie fachlich weiter und werden Expertin oder Experte in einem Prozess oder einer Anwendung

Ihr Profil:

  • Wir wünschen uns eine offene und engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen zusammenarbeitet
  • Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung – idealerweise bringen Sie eine facheinschlägige Ausbildung (IHK, FH, BA) und/oder Berufserfahrung mit
  • Komplexe Anwendungslandschaft – Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick
  • Aufgrund der weltweiten Unternehmenstätigkeit ist eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch sehr wichtig
  • Wir suchen Anwenderbetreuerinnen und Anwenderbetreuer u.a. in den Themen: Beschaffung oder zentrale Stammdatenbereiche (z.B. Material-Data-Management)

Unser Angebot für Sie:

  • Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen produzierenden Unternehmen
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
  • Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
  • Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
  • Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
  • Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten
  • Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
  • Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
  • Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
  • Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich
  • Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

 

Arbeitsort:

Bodenseeraum (Lindau – Dornbirn)

 

Kontaktdaten:

LOGICA  the human company GmbH

Oberdorfer Str. 1

88085 Langenargen

E-Mail: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz