IT-Compliance Manager (m/w/d)

Pflege und Aktualisierung von IT-Compliance-Verzeichnissen

IT-Compliance Manager (m/w/d)

IT_Compliance_Manager.png

Unser Kunde entwickelt und produziert Bauelemente, die in über 120 Märkte geliefert werden.

Die Informatik zählt über 350 Mitarbeitende und hat dadurch bereits annähernd die Größe eines eigenen (Groß)Unternehmens angenommen. Als IT Compliance Manager stellen Sie sicher, dass die IT-Systeme und IT-Prozesse den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien entsprechen, um rechtliche und regulatorische Risiken zu minimieren.

Für das innovative Team suchen wir einen IT-Compliance Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin.

Die Anstellung erfolgt direkt und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner in Sachen Datenschutz und Informationssicherheit
  • Sie pflegen und aktualisieren IT-Compliance-Verzeichnisse (z.B. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten gem. DSGVO, KI-Verzeichnis gem. AI Act)
  • Sie begleiten und berätst bei IT-Audits
  • Sie führen „Internal Friendly Audits“ durch, um die Wirksamkeit implementierter Maßnahmen zu überprüfen
  • Sie beschäftigen sich mit Gesetzestexten und verfassen selbst gerne interne Richtlinien, um die Compliance sicherzustellen

Ihr Profil:

  • Wir suchen einen Teamplayer mit Erfahrungen im IT-Umfeld, idealerweise hatten Sie bereits mit den Themen Datenschutz und Informationssicherheit zu tun
  • Aufgrund der internationalen Tätigkeit sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch besonders wichtig
  • Sie verstehen die Vorgaben durch die DSGVO, NIS2, AI-Act bzw. ISO27001 als Chance zur ständigen Verbesserung

Unser Angebot für Sie:

  • Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen    Industrieunternehmen
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
  • Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
  • Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
  • Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
  • Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden, möchten
  • Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
  • Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
  • Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
  • Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und      Selbstverantwortung. Es ist auch Homeoffice möglich
  • Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Arbeitsort:

Bodenseeregion, Vorarlberg

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA the human company GmbH

Alfred-Weiß-Str. 7

88085 Langenargen

Email: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder Mobil: +49 (0) 173 371 0511

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz