Als IT-Projektmanager:in kombinierst du technisches Know-how mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban und sorgst dafür, dass komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Ob SCADA, MES, IIoT oder OT-Security – Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT, Produktion, Engineering und externen Partnern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter und Organisator (m/w/d) Industrial IT.

Die Anstellung erfolgt direkt und unbefristet.

Unser Kunde, ein großes Produktionsunternehmen, sorgt mit seinen mehr als 9.000 Mitarbeitenden dafür, dass die innovativen Bauteile in aller Welt zuhause sind. Für die Industrial IT Abteilung bist du das organisatorische Rückgrat. Mit Deinem Gespür für Prozesse, Technik und Menschen bringst du komplexe Vorhaben sicher ins Ziel – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live. Du koordinierst Teams, behältst Ressourcen im Blick und sorgst dafür, dass die digitalen Lösungen in der Produktion reibungslos funktionieren.

Deine Aufgaben:

• Du planst, steuerst und setzt IT-Projekte im industriellen Umfeld (z.B. SCADA, MES, IIoT, OT-Security) um und bist Schnittstelle zwischen IT, Produktion, Engineering und externen Partnern
• Du behältst Ressourcen, Zeit und Risiken im Blick und übernimmst die Moderation von Workshops, Reviews und Projekt-Stand-ups
• Du verfügst über Kenntnisse von agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und klassischen PM-Tools
• Du legst Wert auf organisierte, strukturierte und dokumentierte Prozesse, kommunizierst klar und packst gerne mit an

Dein Profil:

• Wir legen Wert auf eine gute Ausbildung (z. B. Informatikstudium, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
• Wir freuen uns, wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement mitbringst, idealerweise im industriellen oder IT-Umfeld
• Gelebter Teamspirit: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• International vernetzt – gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind im Gespräch mit den Partnern wichtig

Unser Angebot für Dich:

• Direktanstellung: Freue Dich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Unterstützung: Bei Bedarf kannst Du anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Deines Onboardings. Tools, die Dir noch neu sind, lernst Du in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Du gewinnst viel wertvolles Wissen. Du wirst gerne unterstützt, wenn Du dich berufsbegleitend Weiterbilden möchtest
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Du genießt vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Deinen Führungskräften. Sie erwarten von Dir eigenständiges Arbeiten und halten Dir den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden Dich fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Dir hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheidest Du gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home-Office möglich
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Arbeitsort:

Östliche Bodenseeregion (Lindau – Dornbirn)

Nach Eingang Deiner Bewerbung erfährst Du Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA the human company GmbH

Alfred-Weiß-Str. 7

88085 Langenargen

E-Mail: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511

Deine Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz