Unser Kunde ist ein innovatives, produzierendes Unternehmen, welches seine Produkte in über 120 Märkte liefert. Ca. 300 Informatikerinnen und Informatiker kümmern sich um die moderne IT-Umgebung des Unternehmens, darunter auch das Team, welches die Stammdatenabteilungen betreut. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Stammdatenabteilungen am Bodensee und in den Tochtergesellschaften erstellen im Jahr ca. 110.000 neue Materialien.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses IT-Team einen Teamleiter (m/w/d) für eine direkte Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen ein Team von 10 Mitarbeitenden und sorgen für deren nachhaltige Entwicklung
• Sie fördern die Beschäftigung mit neuen IT-Lösungen, bringen sich aktiv ein und gestalten  so die Zukunft der IT-Unterstützung für den Material-Lifecycle-Process
• Sie fördern und fordern das ergebnisorientierte Miteinander im Team, sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in den fachlichen Aufgaben
• Sie sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit mit den internen IT-Partnerabteilungen und auch Partnern anderer Bereiche offen und ergebnisorientiert funktioniert

Ihr Profil:

• Sie bringen Erfahrung im Materialstammdatenumfeld und idealerweise im SAP mit
• Wir freuen uns über eine IT-Ausbildung als gute Grundlage
• Wir setzen auf eine starke Partnerschaft mit allen Prozessbeteiligten
• Wir setzen auf Dialogfähigkeit – es ist uns wichtig, dass Sie in verschiedenen Situationen vor, neben und hinter Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen
• Sie erhalten die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Struktur Ihres Teams im Sinne „Aufgabe – Team – Person“ mitzuwirken, damit alle gemeinsam gut für die kommenden Heraus-forderungen aufgestellt sind
• Aufgrund der weltweiten Unternehmenstätigkeit ist eine überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch sehr wichtig

Unser Angebot für Sie:

• Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Arbeitsort:

Östliche Bodenseeregion (Lindau – St. Margrethen)

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA the human company GmbH

Oberdorfer Str. 1

88085 Langenargen

Email: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz