Rund 340 Informatikerinnen und Informatiker kümmern sich um die moderne IT-Umgebung. Die IT-Inhouse Consultants unterstützen die Zentrale und die 33 Tochtergesellschaften mit Informatik Know-how.

 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior IT-Entwickler/in / Consultant für Qualitätsthemen für unseren Kunden, einem innovativen Produktionsunternehmen, dessen sehr erfolgreiche Bauteile in die ganze Welt geliefert und in Schranksystemen verbaut werden.

Die Anstellung erfolgt direkt und unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie starten zunächst als Junior IT-Entwickler/in in einem motivierten Team im Qualitäts-Umfeld der Produktion, Planung und Beschaffung. Sie bauen innerhalb des Teams Ihren eigenen Bereich von Softwarelösungen auf und gewährleisten deren Betrieb
• Sie schaffen sich einen Überblick über die Qualitätsthemen und gestalten dabei gemeinsam mit anderen IT-Inhouse-Consultants und den internen Kunden (Produktion, Qualitätswesen) Lösungen, die sich in die Systemlandschaft einfügen
• Projektleitung: Sie übernehmen, wenn Sie genug Erfahrung aufgebaut haben, auch gerne die Projektleitung für größere Vorhaben

Ihr Profil:

• Fachlich an der Spitze: Wir wünschen uns, das Sie nach dem Onboarding beginnen, erste Umsetzungen zu organisieren und zu realisieren, da Sie kommunikativ fit sind und Lust auf „Kniffliges“ haben. Auch die fachliche Begleitung von IT-Kolleginnen und Kollegen motiviert Sie
• Prozessdenken: Wir begeistern Sie mit übergreifenden Qualitätsthemen, die Sie fordern aber nicht überfordern werden, weil das Ihre Welt ist und Sie sich da „pudelwohl“ fühlen – Sie haben schon ein paar Jahre in der Praxis gearbeitet oder im Studium entsprechende Praktika absolviert
• Zusammenarbeit: Wir bieten Ihnen ein Aufgabenfeld, das aus Kommunikation, Netzwerken und Organisation besteht – die richtigen Leute zusammenbringen, unterschiedliche Interessen moderieren, eigene Ideen präsentieren, Lösungen entwickeln und abzuwägen, Entscheidungen vorbereiten, das liegt Ihnen. Nach einiger Zeit kann sich Ihr Aufgabengebiet von der Entwicklung auch mehr in Richtung Organisation und zusätzlicher fachlicher Verantwortung verschieben
• Systeme: Es wird vor allem mit Embarcadero C++ gearbeitet, aber auch mit neuen innovativen Werkzeugen und Systemen ist das Unternehmen fit (Power Plattform, Python, Machine Learning, IoT, DataLake Ansatz,…). Wenn Sie mit diesen Tools schon vertraut sind, ist das von Vorteil. Wenn nicht, werden Sie ausgebildet
• Arbeitsweise: Wir legen Wert auf selbstständiges Arbeiten und ein gutes Miteinander mit internen und externen Partnern in einem international multikulturellen Umfeld. Es fällt Ihnen leicht, sich in Englisch auszutauschen
• Team IT: Sie leben eigenverantwortliches Arbeiten, lieben dabei die Abwechslung und kümmern sich gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team um die Umsetzung der Lösungen

Unser Angebot für Sie:

• Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Arbeitsort:

Östliche Bodenseeregion

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA  the human company GmbH

Oberdorfer Str. 1

88085 Langenargen

E-Mail: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz