Zusätzlich zu der Produktentwicklung hat unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Bauelementen, welcher seine Kunden in über 120 Märkten beliefert, auch einen eigenen Bereich Produkttechnologien. Dort werden die technologischen Neuentwicklungen zur Einsatzreife getrieben und Wissen wird in den mechanischen Produkttechnologien aufgebaut. Gemeinsam mit umfassenden Werkstoffkenntnissen ermöglicht das Unternehmen so kundenorientierte Produktinnovationen und unterstützen die Entwicklung und Pflege der Produkte.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technologiemanager (m/w/d) für den Bereich Produkttechnologien.

Wir vermitteln in eine direkte Festanstellung.

Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren strategisch relevante Zukunftstechnologien
• Sie wirken wesentlich am Aufbau eines ganzheitlichen Technologiemanagements und an der Technologiestrategie mit
• Sie koordinieren und entwickeln die Innovationsprozesse im Bereich Produkttechnologien weiter
• Sie arbeiten eng mit den fachlichen Expertinnen und Experten (den sog. Technologiefeldverantwortlichen) zusammen
• Sie sorgen für einen guten Informationsfluss und vertreten den Bereich in den entsprechenden Gremien

Ihr Profil:

• Wir legen auf Know-how – Sie haben ein einschlägiges Studium im Bereich Technologie- bzw. Innovationsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen und haben bereits erste praktische Erfahrung in einem Technologieunternehmen gesammelt
• Wir suchen eine motivierende Persönlichkeit mit Begeisterung für technologische Innovationen und einer hohen Affinität zu neuen Technologien
• Wir legen Wert auf Eigeninitiative – dabei schätzen wir Ihr strukturiertes Arbeiten und Ihre Fähigkeit „über den Tellerrand zu blicken“
• Wir schätzen Ihre Freude an der Weitergabe von Wissen und an der Zusammenarbeit mit Menschen

Unser Angebot für Sie:

• Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
• Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich

Arbeitsort:

Bodenseeregion, Raum Bregenz – St. Margrethen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA the human company GmbH

Oberdorfer Str. 1

88085 Langenargen

Email: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz