IT- Inhouse Consultant Test- and Release Management (m/w/d)
Du bringst mit Deiner Erfahrung Struktur in Tests und Releases und verbindest dabei die IT mit den Fachbereichen?
Wir suchen einen IT- Inhouse Consultant Test- and Release Management (m/w/d) für eine direkte Festanstellung.
Unser Kunde lässt seine IT-Infrastruktur mit allen Prozessen und Anwendungen von rund 350 Informatikerinnen und Informatikern betreuen. Und das nicht nur im Bodenseeraum, sondern auf der ganzen Welt.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest und entwickelst das Test- und Releasemanagement weiter, definierst Standards und etablierst effiziente Prozesse
- Du begleitest Projekte von der Teststrategie über Planung und Koordination bis zur Durchführung
- Du verantwortest SAP-Releases und sorgst für einen stabilen, termingerechten und abgestimmten Übergang in den Betrieb
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern, berätst zu IT-Lösungen und sorgst für eine effiziente und transparente Entscheidungsfindung
Dein Profil
- Deine Erfahrung im Bereich Test Management wird geschätzt, wünschenswerterweise bringst du bereits das Zertifikat ISTQB Foundation Level Tester mit
- Wir suchen jemanden mit einem guten Verständnis von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, der Tests und Releases effizient planen, steuern und absichern kann
- Das Unternehmen agiert global, daher sind klare Kommunikation und ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder wichtig – Du schlägst die Brücke zwischen Fachbereich und IT und sorgst für gemeinsame Klarheit
- Wir freuen uns auf Deine Hands-on-Mentalität und Deine Fähigkeit, Anforderungen eigenverantwortlich in praxistaugliche Lösungen umzusetzen und dabei Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten zu berücksichtigen
Unser Angebot für Dich
- Direktanstellung: Freue Dich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
- Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
- Unterstützung: Bei Bedarf kannst Du anfangs eine Werkswohnung nutzen
- Zeit für einen guten Start: Begleitung während Deines Onboardings. Tools, die Dir noch neu sind, lernst Du in individuellen Schulungen
- Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Du gewinnst viel wertvolles Wissen. Du wirst gerne unterstützt, wenn Du dich berufsbegleitend weiterbilden möchtest
- Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Du genießt vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Deinen Führungskräften. Sie erwarten von Dir eigenständiges Arbeiten und halten Dir den Rücken frei.
- Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden Dich fordern, aber nicht überfordern.
- Individueller Freiraum: Es werden Dir hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheidest Du gemeinsam mit den Beteiligten
- Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home- Office möglich
- Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools
Arbeitsort
Östlicher Bodenseeraum
Nach Eingang Deiner Bewerbung erfährst Du Details zum Unternehmen.
Kontaktdaten
LOGICA the human company GmbH
Alfred-Weiß-Str. 7
88085 Langenargen
Email: office@logica-human.de
Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 bzw. +49 (0) 173 371 0511
Deine Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz