Die Abteilung ,,Produktwerkstoffe“ beschäftigt sich mit über 200 verschiedenen Werkstoffen und Oberflächen sowie zahlreichen Technologien und Verfahren. Die Fachexpertinnen und Fachexperten begleiten die Produkte in allen werkstofftechnischen Belangen während des gesamten Lebenszyklus. Unser Kunde entwickelt und produziert mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden sehr erfolgreich Bauteile, die in die ganze Welt geliefert und in Schranksystemen verbaut werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstofftechnologen (m/w/d) für Material Compliance für eine direkte Festanstellung. Es werden Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team geboten.

Ihre Aufgaben:

• Sie überwachen und stellen die Einhaltung von nationalen und internationalen Vorschriften, wie zum Beispiel REACH, sicher
• Sie bewerten die chemische Zusammensetzung von Produktwerkstoffen, in enger Abstimmung mit den Werkstofftechnologinnen und -technologen
• Sie arbeiten sowohl mit internen Abteilungen und Lieferanten, als auch mit den Kunden zusammen und stellen dabei sicher, dass alle Produktwerkstoffe den Anforderungen entsprechen und relevante Informationen kommuniziert werden
• Sie identifizieren Möglichkeiten und entwickeln Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Material Compliance-Prozesse im Unternehmen weiter

Ihr Profil:

• Wir legen Wert auf fundierte Kenntnisse – Sie haben ein abgeschlossenes Studium (TU, FH; gerne auch mit Promotion) und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Material Compliance, Werkstoffwissenschaft oder technische Chemie
• Täglicher Austausch mit internationalen Partnern – Sie sind in der Lage verständlich auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Wünschenswert ist eine selbstständige, eigenverantwortliche und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die durch eine strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise begeistert

Unser Angebot für Sie:

• Direktanstellung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Direktanstellung in einem großen Industrieunternehmen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitsystems
• Fairness: Eine marktgerechte Entlohnung sowie eine minutengenaue Auszahlung von Überstunden sind selbstverständlich
• Unterstützung: Bei Bedarf können Sie anfangs eine Werkswohnung nutzen
• Zeit für einen guten Start: Begleitung während Ihres Onboardings. Tools, die Ihnen noch neu sind, lernen Sie in individuellen Schulungen
• Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten. In einem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und Sie gewinnen viel wertvolles Wissen. Sie werden gerne unterstützt, wenn Sie sich berufsbegleitend weiterbilden möchten
• Wertschätzende Firmenkultur: Im Unternehmen wird ein starkes Miteinander gelebt, bei sehr flachen Hierarchien. Es sind alle per „Du“. Sie genießen vom ersten Tag an einen großen Vertrauensvorschuss bei Ihren Führungskräften. Sie erwarten von Ihnen eigenständiges Arbeiten und halten Ihnen den Rücken frei.
• Hohe Lebensqualität: Das Unternehmen möchte Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Ihre Projekte werden Sie fordern, aber nicht überfordern.
• Individueller Freiraum: Es werden Ihnen hilfreiche und klare Vorgaben geboten und zugleich ein individuell passender Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Ziele sind oft vorgegeben, wie diese erreicht werden, entscheiden Sie gemeinsam mit den Beteiligten
• Flexible Arbeitsweisen: Es wird Wert gelegt auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Es ist auch Home Office möglich
• Moderne Arbeitswelt: mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools

Arbeitsort:

Bodenseeregion, Raum Bregenz – St. Margrethen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfahren Sie Details zum Unternehmen.

Kontaktdaten:

LOGICA  the human company GmbH

Oberdorfer Str. 1

88085 Langenargen

E-Mail: office@logica-human.de

Tel.: +49 (0) 7543 933 638-0 oder +49 (0) 173 371 0511

Ihre Ansprechpartnerin: Anett Unterfranz